Welchen Sprachlevel haben Sie? Wer sich für einen bestimmten Arbeitsplatz bewirbt, muss idealerweise bereits innerhalb der abgegebenen Bewerbung seine Sprachkenntnisse belegen. Dies geschieht idealerweise bereits mit dem beiliegenden Lebenslauf. Hier sollte jeder Bewerber eine ehrliche Einschätzung seiner Sprachkenntnisse ablegen. Dabei sollte unbedingt vermieden werden, bei seinen eigenen Fähigkeiten der jeweiligen Sprache zu übertreiben. Im schlechtesten Fall findet bereits im ersten Bewerbungsgespräche eine Überprüfung der Sprachkenntnisse statt. Wer hier im Lebenslauf übertrieben hat, wird in den meisten Fällen den gewünschten Arbeitsplatz nicht bekommen.
